人才招聘

岗位职责

1、 制定招投标项目体系制度、招投标项目技术评估、技术方案实施审核、参与成本预算并审核，为招投标项目技术评估第一责任人；

2、 配合公司投资项目开发，参与前期考察评估，指导并监督项目相关人员编制相关报告；

3、 负责培养、培训技术工程师作为项目经理候选人（储备干部），制定考核计划；

4、 制定公司污水运行项目管理体系制度、流程建设、提出优化建议，并指导监督执行；

5、 审查各类技术性重要的方案，包括调试方案、运营方案、成本方案、技术协议；

6、 参与各类与运营项目有关的商务谈判；

7、 参与审查各运营项目合同、协议，包括运营合同、设备仪表及物资采购合同、操作工、劳务工合同；

8、 审查公司新运营项目的运营管理方案及实施计划，指导监督现场调试运行，项目运营接管工作管理；

9、 负责各运营项目工艺数据优化，各运营项目远程技术支持指导；

10、 支援运营项目经理与运营项目主管部门的良好沟通，协助解决运行项目突发问题；

11、 重点项目服务支持，并给予客户可行性建议，保证项目的顺利完成；

12、 研究新型技术和改良现有技术，引进与公司发展类似的新产品和新技术；

13、 规范公司内外技术交流所需文档资料，检查各类技术文档相关收集整理备案工作；

14、 配合事业部总经理和总监，对技术团队进行考核和管理；

15、 完成公司技术总监及事业部总经理交付的其他工作。

任职要求

1. 学历/专业： 本科及以上，环境工程，给排水，微生物，化工等相关行业。

2. 年龄/工作年限范围/行业要求/岗位要求： 30岁以上，工作8年以上，石油炼化，煤化工，制药，造纸，环保工程公司； 岗位要求：精通各种工业污水处理流程；独立完成水处理运营项目技术、成本评估；制定招投标项目技术制度；熟悉水处理项目运营流程； 独立解决客户现场问题。

3. 技能要求/专业水平： 招投标流程熟悉；工业污水流程熟悉；项目管理熟悉；环保法规熟悉；

4. 能力要求（如领导能力、组织能力、沟通能力等）： 反应敏捷，沟通能力；执行力，洞察力，发现，分析解决问题的能力，学习和创新能力。

5. 性格特质(如外向、细心、沉稳等)： 细心、成熟，稳重，抗压力强，团队型成员 ，乐于助人，乐观等

6. 语言要求： 英文读写能力，文案能力。

7. 出差/加班： 能适应高频次出差。